时间：2024-02-23 23:42:57 浏览：344
前几年，中超联赛不是很火爆吗？为啥俱乐部如今过得这么困难了呢？业内人士道出了个中缘由——中超在“兴盛期”没有打造相关产业链，而是坐吃山空，事先留下的债务就成了俱乐部难以为继的庞大包袱。
2020年，全世界的体育赛事都因疫情堕入了停摆形状，特别是足球。没有竞赛，职业俱乐部就没有支出。因此，降薪就成了各俱乐部的燃眉之急，特别是增添球员的工资。2020年春天，西甲豪门巴塞罗那为维持俱乐部正常运营，直接把一队薪水砍掉70%，甚至不惜向西班牙政府央求《暂时失业条例》。最终，梅西、苏亚雷斯、格列兹曼等大牌球星不得不乖乖就范，接受疫情时期只支付三成薪水的理想。和巴塞罗那一样对球员降薪的俱乐部还有意甲的国际米兰、尤文图斯、罗马等俱乐部，英超的曼联、阿森纳等俱乐部亦是如此，这是当年欧洲足坛的普遍现象。
球员个个是打工皇帝，但俱乐部办公室的员工依然是普通打工族。比如媒体部门、球迷部门、商务部门、视频部门的任务人员，他们的月薪在8000～20000元。即使俱乐部一切人都能分到赢球奖金，但待遇还是天差地别，这种状况真的十分不合理。
为什么中超俱乐部的薪酬制度如此不合理？其缘由也很复杂，由于中超俱乐部的运营历来不用思索营收，开多少工资取决于老板的心境。换句话说，球员终究值多少钱没有相对规范，球员转会费都是其身价几十倍、上百倍，球员工资自然一路水涨船高。
在大把“烧钱”的时代，中超各俱乐部都习气于给球员开出超高工资。顶级外援年薪一两千万美元；普通外援也有二三百万美元的工资；国脚级别的内援，年薪能到达800万～1000万元；普通的中超一线主力内援，年薪也基本都是500万元起步。就算是中超替补，一两百万元的年薪也不在话下，甚至连预备队球员的年薪都能有百八十万元。德国《转会市场》中国区担任人朱艺曾泄漏：“为什么很多球员超23岁了还在中超的预备队厮混，他们不想转会的缘由，就是工资高啊！”
一家足球俱乐部，主要由三个局部组成：一线队、梯队和俱乐部办公室。其中，开支最大的局部就来自于球队的一线队。依据著名调查机构Sporting Intelligence（体育情报）发布的数据，2019赛季，中超球员的平均年薪高达105万美元（约合人民币724万元），这在国际足坛仅次于欧洲五大联赛，排在全球第六位。
高工资随意开，没做到量入为出
薪酬制度太过不合理
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■制图：廖木兴
■采写：新快报记者 王敌
■统筹：新快报记者 梁彧
■筹划：罗韵
